今日の評価額≪Today’s Valuation≫250110

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投資初心者でビンボーリーマンの私が、お小遣いUPのためにNISA枠を使ってどの銘柄に投資しているかを毎日公開していきます。ここで、私のポートフォリオが増えていれば、少なからず長期投資を始めることで同じように資産形成が可能です。短期売買はおすすめしてませんので長期投資目線で10年、20年と頑張ってゆきましょう。将来の価値あるお小遣いの為！！

私は毎月お小遣いを節約して、できるだけ投資に回すようにしています。終身雇用の時代が終わりを迎えている今、私のような不器用な人間にとって、スキルを活かして生き残ることは簡単ではありません。しかしながら、私は決めたことを粛々と実行し、少しずつでも確実に目標に向かっていきたいと思っています。

私は楽天証券とCONECTとSBI証券の証券会社を利用していますが、投資信託の評価額を公開するだけでなく、時々配当金の連絡もしていきます。毎月19日にはお小遣いの報告を行う予定です。

《スクショを貼る。》

投資は夢や希望を持って少しずつ実践していくものだと思っています。たとえコーヒー１杯分のお金でも、気になる銘柄に投資してその成長を見守ることができるのはとても魅力的です。また、その銘柄から配当金が手に入れば、それをさらに投資をし拡大するもよし、日々の生活に使うも良し選択の自由が手に出来ます。

私のポリシーは、「夢ある貯蓄を一緒に実践すること」です。
https://www.connect-sec.co.jp/fr/?in=NKVFBGAS
CONNECTで口座開設時に「招待コード：NKVFBGAS」を入力すると、500円がもらえます。

また、cheer証券も株式への変更ができるアプリです。
簡単で且つ便利です。そして毎日クイズに答える事で米国株が手に入ります。
詳しくは、http://www.turtlefly-tys.com で「ポイント運用」を検索してみてください。

最近はSBI証券の方が色々な銘柄が買えるため、今から投資を始める人はSBI証券の方がやりやすいかもしれません。手数料も楽天とSBIは無料となっております。
しかし、私は楽天証券の使いやすさが好きです。
ただし、何よりも重要なことは、できるだけ早く投資を始め、コツコツと積み立てていくことです。
証券会社は何社保有でも構いませんので、自分に合った会社を探してみてください。
まずは口座開設！！ちょっと使ってみて比較することをお勧めします。注意点はNISA枠は一社のみということなので注意が必要です。

投資におけるタイミングを狙うための指標として、VIX指数についてお話します。

VIX指数は、S&P500指数の将来のボラティリティを予測する指標で、市場の不安定性を測ることができます。VIX指数が高いほど市場は不安定になるため、投資のタイミングを狙う上での指標として役立ちます。

また、VIX指数の値に応じて、

10～20⇒適正数値
30前後⇒警戒状態
40以上⇒パニック状態

ご参考までに「SMBC日興証券」さんの用語集を引用します。VIX指数とはhttps://www.smbcnikko.co.jp/terms/eng/v/E0063.html

ただし、投資には自己責任が必要であり、多くの要因によって再現性が低くなる可能性があるため、良く調べてから実施することが大切です。

今後の投資に役立てていただけると幸いです！

≪雑感≫
《日経平均株価　39,605.09円　-0.94% -375.97円c》
《騰落銘柄数　上昇：42銘柄　下落：181銘柄　変わらず：2銘柄》
《1/10の決算企業は126社です。》

昨日は、開始早々4万近く（39,924円）からするすると落ちて行、39,400円代でまで39,605で終えてます。
なかなか動向が難しい状況です。個人的には今年に入ってから2度目の上げ3分の1経っているのにまぁ〜下げが続きます。

今日は、トランプさんの発言をまとめて見ます。
・メキシコ湾⇒アメリカ湾　名称変更を指示
・デンマークのグリーンランドをアメリカ領に指示
・パナマ運河の所有権をアメリカのものにと指示
色々就任前からやらかしてます。❍https://news.yahoo.co.jp/articles/ad91e2fa392327498c6f8a8d9cb08ba16586a9c7?page=2　
❍https://www.bbc.com/japanese/articles/c3vrv1yrd5do
日本にもこれからいろいろいわれることでしょう。私個人的には、こんな言われたらめげちゃいそうです。
まぁ〜それはさておき1月は調子がよくありませんね。どうなることやら。
気になることは、今日の雇用統計あたりの値がどうなるか？これに注目です。

結果より
チャレンジャー人員削減数とは？
チャレンジャー人員削減数は、アメリカのアウトソーシング会社チャレンジャー、グレイ＆クリストファーズが毎月発表している、米国の企業が発表した人員削減数を集計した指標です。この指標は、アメリカの雇用情勢、特にレイオフ（解雇）の動向を測る上で重要なバロメーターとなっています。

今回の結果の意味
今回の発表では、2024年12月の米国の企業による人員削減数が、前年同月比で11.4%増加したことが明らかになりました。前回の発表では26.8%の増加だったことを考えると、増加幅は縮小しているものの、依然として人員削減が続いている状況です。

この結果が意味することは以下の通りです。

❍雇用情勢の悪化: 人員削減数の増加は、企業がコスト削減のために人員を削減していることを示しており、アメリカの雇用情勢が依然として厳しい状況にあることを示唆しています。
❍景気への影響: 人員削減は、消費の減少や経済活動の停滞につながる可能性があり、アメリカの経済成長にマイナスに影響を与える可能性があります。
❍今後の注目点: 今後、インフレの動向や金融政策の変更など、様々な要因によって雇用情勢は変化する可能性があります。この指標を継続的に注視することで、アメリカの経済動向をより深く理解することができます。
《まとめ》
今回のチャレンジャー人員削減数の発表は、アメリカの雇用情勢が依然として厳しい状況にあることを示唆しています。この指標は、今後のアメリカの経済動向を予測する上で重要な情報となるため、今後も注目していく必要があります。

ビットコインもだんだんと今下がってますので少しづつは追加して置きたいと思います。